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ヒットした求人情報（ 全71件中 11〜20件目を表示 ）
働き方： 正社員
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工場清掃の現場管理
勤務地 榛原郡吉田町大幡350-3
【日本ハム(請負現場)】
※駐車場工場敷地内（無料）
※社内分煙給与 月給：251,000円～＋交通費（年齢や経験によって給与アップあり）
※固定残業40時間 / 57,000円含む（超過分は別途支給）
※深夜割増別途支給 -
自動車部品のルート営業
勤務地 静岡県沼津市宮前町14-1
【日産部品東海販売株式会社 沼津店】
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）給与 月給：200,000円～240,000円 ※1
【見込み年収】
3300,000円～4200,000円
・昇給：有
・残業手当：有
【給与補足】
■賞与：年2回（7月・12月）（2023年度実績 4.2か月）
■諸手当
通勤手当(全額支給/経路は会社要承認)、家族手当、販売奨励金、時間外手当(実時間に基づき支給)
※1…月給は資格手当などの固定手当を含めた表記です -
グローバル企業での人事
勤務地 富士宮市西山2441-5
【日本カラコン合同会社】給与 月給：350000円
年収：500万円～660万円
月収：35万円～50万円
賞与：年1回（毎月2月ごろ）支給金額年収の10％程度（前年の業績に応じて変動あり）
固定残業代：含まない -
工事現場の施工管理
勤務地 〒425-0033 静岡県焼津市小川3899-4 給与 月給：172,300円
※経験スキルによる
残業代
賞与：年2回
昇給：年1回
その他手当あり
(通勤手当・子供手当・各種作業手当など) -
社内システムエンジニア
勤務地 静岡県富士宮市山宮2320-11
【株式会社富士セラミックス】
※屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり給与 月額（基本給）：170,000円～300,000円
通勤手当（月上限）：30,000円
【予定年収】
3,500,000円～5,000,000円
【賃金形態】
月給制
会社業績により別途特別賞与あり
【賃金内訳】
月額（基本給）：170,000円～300,000円
通勤手当/月：30,000円
【月給】
200,000円～330,000円
【昇給有無】
有
1月あたり1.50％～（前年度実績）
【賞与】
有
計 5.35ヶ月分
【給与補足】
・経験スキルを考慮した上で決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 -
産業用機械の搬入・メンテナンス
勤務地 静岡県富士市依田橋232-3
【株式会社ヨシテツ】
※無料駐車場あり
※社内分煙給与 月給：180,000円～300,000円
＜予定年収＞
3,000,000円～4,500,000円
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力等を考慮し決定します
・昇給あり：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）
・賞与あり：年2回 ※200,000円～700,000円(前年度実績)
＜各手当、制度補足＞
・通勤手当：実費支給（上限あり：10,000円）
・家族手当：配偶者20,000円、子（1人につき）5,000円
・社会保険：社会保険完備
・退職金制度：あり -
訪問パーツアドバイザー・ルート営業
勤務地 静岡県静岡県静岡市駿河区池田65
【日産部品東海販売株式会社 静岡店】
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）給与 月給：200,000円～240,000円
※固定手当含む
【予定年収】
3300,000円～4200,000円
【給与補足】
■残業手当：有
■昇給：有
■賞与：年2回（7月・12月）（2023年度実績 4.2か月）
■諸手当：通勤手当(全額支給/経路は会社要承認)、家族手当、販売奨励金、時間外手当(実時間に基づき支給)
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金属部品メーカーでの納入管理事務
勤務地 富士宮市星山1040-4
【小林工業株式会社】給与 月給：175,000円～300,000円
【基本給】175,000円～300,000円
※給与は年齢・経験・スキルを考慮し決定
【その他手当】皆勤手当：16449円～29,028円
【通勤手当】実費支給（上限あり）※月額24,000円
【固定残業代】含まない
【試用期間】なし -
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セラミックス製品の海外向け営業
勤務地 静岡県富士宮市山宮2320-11 給与 月額（基本給）：200,000円～280,000円
通勤手当/月：30,000円
＜予定年収＞
3,500,000円～5,000,000円
＜賃金形態＞
月給制
会社業績により別途特別賞与あり
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～280,000円
通勤手当/月：30,000円
＜月給＞
230,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
1月あたり1.50％～（前年度実績）
＜賞与有無＞
有
計 5.35ヶ月分
＜給与補足＞
・経験スキルを考慮した上で決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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